03/10/2025
✨ “Met veel plezier kijken we terug op de lezing van Kimberley Boss tijdens PEP-talk avond voor PARO-EPE plus van 22 september te Epe over de
✨ DISC-methode: Inzicht in gedrag en samenwerking ✨
In elke samenwerking spelen twee dimensies een rol:
➡️ Taakgericht: focus op resultaten, doelen en prestaties.
➡️ Mensgericht: aandacht voor relaties, samenwerking en verbinding.
Het DISC-model helpt ons om (ons eigen) gedrag te begrijpen en te herkennen door vier kleuren:
🔴 Rood – Doener
Doelgericht, direct en besluitvaardig. Houdt van snelheid en resultaat.
🟡 Geel – Optimist
Enthousiast, inspirerend en sociaal. Haalt energie uit contact en ideeën.
🟢 Groen – Vredemaker
Betrouwbaar, geduldig en ondersteunend. Houdt van harmonie en samenwerking.
🔵 Blauw – Analist
Analytisch, nauwkeurig en gestructureerd. Zoekt kwaliteit en zekerheid.
💡 Geen kleur is beter dan de ander – de kracht zit in het herkennen van verschillen en elkaar aanvullen. Ook is het zo dat je in verschillende omstandigheden verschillend kunt reageren. Door bewust te zijn van onze eigen voorkeurstijl én die van anderen, ontstaat meer begrip, effectievere communicatie en betere samenwerking.
✨ “En natuurlijk willen we ook nog de leukste oefening delen die Kimberley ons gaf: hoe reageer jij als een patient 15 minuten te laat komt?