25/08/2026
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La formazione sulla salute e sicurezza sul lavoro non รจ soltanto uno degli adempimenti richiesti alle aziende. ร lo strumento attraverso il quale lavoratori, preposti, dirigenti e datori di lavoro acquisiscono le competenze necessarie per riconoscere i rischi e gestire correttamente le attivitร lavorative.
Il problema รจ che ๐ป๐ผ๐ป ๐ฒ๐๐ถ๐๐๐ฒ ๐๐ป ๐๐ป๐ถ๐ฐ๐ผ โ๐ฐ๐ผ๐ฟ๐๐ผ ๐๐๐น๐น๐ฎ ๐๐ถ๐ฐ๐๐ฟ๐ฒ๐๐๐ฎโ ๐๐ฎ๐น๐ถ๐ฑ๐ผ ๐ฝ๐ฒ๐ฟ ๐๐๐๐๐ถ.
Gli obblighi cambiano in base al ruolo ricoperto, alla mansione, ai rischi presenti, alle attrezzature utilizzate e agli incarichi assegnati. A questo si aggiungono le novitร introdotte dallโAccordo Stato-Regioni del 17 aprile 2025, divenuto pienamente operativo per i corsi avviati dal 24 maggio 2026. Non sorprende, quindi, che molte aziende abbiano attestati sparsi, scadenze non controllate e lavoratori formati per corsi che non corrispondono piรน alle attivitร realmente svolte.
In questa guida vedremo quali sono i principali corsi obbligatori, quanto durano, ogni quanto devono essere aggiornati e quali possono essere svolti online.
Alcuni corsi riguardano praticamente ogni organizzazione con lavoratori, come la formazione generale e specifica. Altri dipendono dagli incarichi attribuiti, come i corsi per preposti, RLS e addetti alle emergenze. Altri ancora diventano obbligatori soltanto quando si utilizzano determinate attrezzature o si svolgono attivitร caratterizzate da rischi particolari.
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Quali sono i corsi sicurezza sul lavoro obbligatori? Guida completa a durate, rinnovi, e-learning e sanzioni D.Lgs 81/08 aggiornata al 2026.