年名　淳

年名　淳 「としな歯科医院」院長 / 臨床38年＆経営28年 / 【“女性専門”の削らない歯医者】/ 抜歯寸前の歯のレスキュー10,000本超 / 脱力歯科経営コーチ / 著書 「クリニック 人材育成の教科書」(2023) / 「なぜあの歯科医院は歯科衛生士が長く働き続けているのか」(2022)

今夜21時よりYouTubeライブを行います。テーマは「後輩DHはなぜ育たないのか？～歯科衛生士と院長の関係性～」です。後輩DHが育たない。スタッフ間のコミュニケーションがうまくいかない。そんな問題を掘り下げていくと、実は院長自身の在り方に...
06/06/2026

今夜21時よりYouTubeライブを行います。

テーマは

「後輩DHはなぜ育たないのか？
～歯科衛生士と院長の関係性～」

です。

後輩DHが育たない。

スタッフ間のコミュニケーションがうまくいかない。

そんな問題を掘り下げていくと、実は院長自身の在り方に行き着くことがあります。

今回は歯科衛生士育成の視点から、医院風土や組織づくりについてお話しします。

今夜21時よりFacebook & YouTube ライブを行います。テーマは「後輩DHはなぜ育たないのか？～歯科衛生士と院長の関係性～」です。後輩DHが育たない。スタッフ間のコミュニケーションがうまくいかない。そんな問題を掘り下げていくと...
06/06/2026

今夜21時よりFacebook & YouTube ライブを行います。

テーマは

「後輩DHはなぜ育たないのか？
～歯科衛生士と院長の関係性～」

です。

後輩DHが育たない。

スタッフ間のコミュニケーションがうまくいかない。

そんな問題を掘り下げていくと、実は院長自身の在り方に行き着くことがあります。

今回は歯科衛生士育成の視点から、医院風土や組織づくりについてお話しします。

01/05/2026

ほとんどが10〜18年も勤めてくれているスタッフたちと㊗️28周年を迎えられて幸せです♡

【注意喚起】私の名前・写真を使った「なりすましアカウント」が存在し、投資・ギフト券等の勧誘DMが送られています。私とは一切無関係です。見かけた方は①返信しない②ブロック③「なりすまし」で通報にご協力ください。
22/12/2025

【注意喚起】
私の名前・写真を使った「なりすましアカウント」が存在し、
投資・ギフト券等の勧誘DMが送られています。
私とは一切無関係です。
見かけた方は
①返信しない
②ブロック
③「なりすまし」で通報
にご協力ください。

【日本一幸せな院長かも!? 😌✨】2025年最終の「終日ミーティング」は、久しぶりに全員集合できました。当院は、新人歯科衛生士2名を除いて、10年以上勤続のスタッフがほとんどです。としな歯科医院のスタッフが一日かけて、「“大切なこと”を大切...
28/11/2025

【日本一幸せな院長かも!? 😌✨】
2025年最終の「終日ミーティング」は、久しぶりに全員集合できました。
当院は、新人歯科衛生士2名を除いて、10年以上勤続のスタッフがほとんどです。

としな歯科医院のスタッフが一日かけて、
「“大切なこと”を大切にするため」に語り合いました。

現在はパートタイマーとして働いてくれているママさん歯科衛生士たちが、
こんなストーリーズを上げてくれていました。

「この環境で働かせていただけていることに感謝」
「良い人・職場にめぐまれ、良い環境で過ごせることに感謝」

まさに「アットホーム」を、みんなで体現できている職場空間。
院長としては、
もうこれだけで “お金では買えない報い” を
部下たちから返してもらっている気持ちです。

「このメンバーと一緒に働けていること」が、
自分にとっての“幸せな院長”の条件なんだと、あらためて確信しました。

2026年も、このチームで楽しみながら、
患者さん一人ひとりの「10年後の笑顔」を支えていきます。

#としな歯科医院
#日本一幸せ
#辞めないスタッフ
#歯科衛生士
#働きやすい職場
#泉大津

【本日の“基地”できた♪】2連休初日は🍁秋を味わえるエリアで🎙️いろいろギアも持って来て篭って🍂✨“遊び”感覚で💻映像や文字と向き合います😉
23/11/2025

【本日の“基地”できた♪】
2連休初日は🍁秋を味わえるエリアで
🎙️いろいろギアも持って来て篭って🍂
✨“遊び”感覚で💻映像や文字と向き合います😉

📩【無料配信】診療の裏側で、信頼を育ててくれているのは…実は“無資格のスタッフ”かもしれません。本日配信したメルマガでは、歯科助手たちの“立ち話”がなぜ患者さんとの信頼関係構築に直結するのか？そんなエピソードを綴っています。「読んでみたい」...
22/11/2025

📩【無料配信】
診療の裏側で、信頼を育ててくれているのは…
実は“無資格のスタッフ”かもしれません。

本日配信したメルマガでは、
歯科助手たちの“立ち話”がなぜ患者さんとの信頼関係構築に直結するのか？
そんなエピソードを綴っています。

「読んでみたい」という方には全文を無料でお送りします。
コメント欄のリンクから登録ください。

開業27年の現場で実感したやり方です。自費率アップの「抵抗勢力」をほどく3つのアプローチ。本日 21:00 にメールで配信します。登録リンクはコメントへ。
07/11/2025

開業27年の現場で実感したやり方です。
自費率アップの「抵抗勢力」をほどく3つのアプローチ。

本日 21:00 にメールで配信します。
登録リンクはコメントへ。

開業27年の現場で実感したやり方です。自費率アップの「抵抗勢力」をほどく3つのアプローチ。本編（具体例・台詞集）は 11/7(金) 21:00 にメールで配信します。登録リンクは最初のコメントに固定します。
06/11/2025

開業27年の現場で実感したやり方です。
自費率アップの「抵抗勢力」をほどく3つのアプローチ。

本編（具体例・台詞集）は 11/7(金) 21:00 にメールで配信します。
登録リンクは最初のコメントに固定します。

【こんなことができる奴じゃなかったけど🤭】「歯科医師向けオンライン教材」3回シリーズ収録完了《使用アイテム》一眼レフカメラ：Panasonic GHシリーズマイク：SHURE MV7PC：MacBook Proサブモニター：iPad Air...
30/10/2025

【こんなことができる奴じゃなかったけど🤭】

「歯科医師向けオンライン教材」3回シリーズ収録完了

《使用アイテム》
一眼レフカメラ：Panasonic GHシリーズ
マイク：SHURE MV7
PC：MacBook Pro
サブモニター：iPad Air
ライト：NEEWER 照明撮影用パネルライト 2機

主催者（マーケットホルダー）に画質＆音質を褒めていただきました🤗

住所

池浦町２丁目６−２９
Izumiotsu-shi, Osaka
595-0024

ウェブサイト

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